Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Antigamente, o quesito importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consequente quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se capital.

As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia.

A palavra patrocinar incorpora particular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

De modo geral, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.

Aditando ruído a contendas que antanho foram de incomplexa produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que toca a defensa dos direitos empregatícios.