Porque expiram depressa e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A legislação estendeu os padrões de exercício da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta aferição daqueles apontados direitos patenteou-se substancial.
A conhecida necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antanho foram de simples efetuação, lateralmente, imutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.