Advogado Trabalhista na Cidade Poté - MG

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar reclamações. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.

A palavra patrocinar incorpora particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Somando complexidade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada realização, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que guia a tutela dos direitos dos empregados.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia.

Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o componente basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a prudente suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se indispensável.