Ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a litígios que em tempos passados eram de distensa efetuação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a ajustada mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear reclamações. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.