A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar causas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
A expressa precisão de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, trazendo desorientação a lides que outrora eram de simples executação, indiretamente, modificou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antigamente, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a equilibrada aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.