Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a fundamentada estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
A lei modificou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar reclamações. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
A geral impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que antes foram de tranquila efetivação, obliquamente, alterou o sistema que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.