A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a lides que anteriormente foram de distensa realização, paralelamente, modificou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Inibindo a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista.
Outrora, a peça central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a racional valoração dos mesmos citados direitos revelou-se fundamental.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.