A dicção patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar lides. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, agregando complexidade a reclamações que anteriormente foram de simples efetuação, paralelamente, transformou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a racional valoração de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os modelos de desempenho da advocacia.