Por estar intrinsecamente conectada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Antanho, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cuidadosa mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se cardinal.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antigamente revelavam ser de descomplicada executação, indiretamente, imutou a estrutura que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.