Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil operação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar contendas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o item basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a ajustada mensuração de tais citados direitos mostrou-se vital.
Ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.