O sistema jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, a parte essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante vigente, a ponderada aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se essencial.
Inibindo a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As mudanças produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, trazendo confusão a lides que antanho aparentavam ser de simples concretização, diagonalmente, transmutou o plano que conduz a defensão dos direitos dos empregados.