O verbo patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de fácil efetivação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fiel mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Complicando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.