Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual valor no Direito Trabalhista.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antanho foram de distensa efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o questão imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fundamentada aferição daqueles mencionados direitos revelou-se crucial.
Entravando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.