Advogado Trabalhista na Cidade Cristália - MG

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar contendas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.

Ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação alargou as sistemáticas de prática da advocacia.

Incorporando sinuosidade a causas que outrora foram de descomplicada operação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.

As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.

Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.

Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar encarna singular sentido no Direito do Trabalho.

Antes, o dado essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a justa valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.