O sistema legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar ações. Não se discute, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de fácil produzição, lateralmente, transformou a sistemática que guia o defendimento dos direitos laborais.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por ser inerentemente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
Antigamente, o elemento relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.