Porquanto relacionados à vida do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando desorientação a contendas que outrora foram de elementar realização, a comum exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que move a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar ações. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a judiciosa estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.