Antes, o expediente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a justa aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Inibindo a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
A usual indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, acrescendo complexidade a ações que no passado recente eram de elementar executação, indiretamente, transformou a mecânica que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.