Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que no passado recente foram de descomplicada produzição, lateralmente, imutou a sistemática que orienta a guarda dos direitos laborais.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Prejudicando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antigamente, a peça capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a correta quantificação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.