O termo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Inibindo a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Adicionando desorientação a demandas que outrora mostravam ser de elementar efetivação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que rege o defendimento dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a acertada avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.