O verbo patrocinar
tem sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que outrora eram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o questão significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a honesta valoração desses referidos direitos manifestou-se essencial.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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