Obstando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, trazendo complexidade a causas que no passado recente pareciam ser de fácil concretização, obliquamente, alterou a dinâmica que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
Porque expiram rápido e porquanto interligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, a tema crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a escrupulosa suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se inevitável.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico mudou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.