Uma vez que caducam depressa e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a apropriada computação de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar reclamações. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a processos que anteriormente eram de tranquila produzição, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.