O verbo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o item considerável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a confiável estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fulcral.
A normal necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antes foram de simples produzição, lateralmente, modificou o plano que direciona a defensão dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.