Estando intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear processos. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando confusão a litígios que antanho mostravam ser de simples produzição, a normal inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a adequada computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.