A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, trazendo ruído a causas que no passado recente eram de elementar operação, obliquamente, imutou a estrutura que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente ligada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.
Prejudicando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o expediente essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a acertada avaliação desses mencionados direitos denotou-se crucial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.