A batida necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a processos que no passado recente foram de elementar operação, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de operação da advocacia.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o ponto capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a acertada suputação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar contendas. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista.