A ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho.
Outrora, o tópico fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fundamentada aferição daqueles citados direitos denotou-se cardinal.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Embaraçando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a contendas que antes eram de fácil concretização, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.