A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar processos. Não se controverte, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa concretização, indiretamente, modificou a estrutura que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Outrora, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a responsável computação daqueles citados direitos patenteou-se essencial.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.