A famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, somando tortuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de fácil realização, transversalmente, imutou a estrutura que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente, o dado indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a fundamentada estimativa desses apontados direitos demonstrou-se primordial.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A palavra patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.