Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear demandas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a tema significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a responsável quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se primacial.
Incorporando tortuosidade a litígios que antigamente foram de elementar operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
possui sublime valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.