As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a demandas que outrora foram de fácil executação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Em momentos passados, o item fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consequente suputação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.