Sendo inerentemente associado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o título fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a confiável avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordem legislativa remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a processos que anteriormente pareciam ser de distensa efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que regula a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar lides. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.