Estando intimamente interligada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a adequada computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Aditando dificuldade a reclamações que antanho eram de descomplicada produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar lides. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.