A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, aditando dificuldade a processos que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, lateralmente, imutou a metodologia que impele a guarda dos direitos laborais.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime significação no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.