Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, adicionando ruído a reclamações que anteriormente foram de tranquila operação, diagonalmente, transmutou o sistema que impele o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear contendas. Não se impugna, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável significado no Direito Laboral.
Porque vinculados à subsistência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o expediente fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a honesta estimação desses apontados direitos patenteou-se indispensável.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.