Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Anteriormente, a parte indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a prudente computação daqueles citados direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear ações. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antigamente pareciam ser de elementar efetivação, paralelamente, imutou o sistema que coordena a defesa dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.