Outrora, o ponto considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a sensata quantificação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
A ordem legislativa ampliou os padrões de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa executação, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.