Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Adicionando complexidade a ações que no passado recente foram de distensa operação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o assunto fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição desses apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar lides. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.