Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que em tempos passados foram de tranquila concretização, a habitual imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que move a guarda dos direitos laborais.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar causas. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a fundamentada computação desses mencionados direitos sinalizou-se capital.