Antanho, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se primordial.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Aditando complexidade a lides que anteriormente eram de descomplicada realização, a batida exigência de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que guia a tutela dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar litígios. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.