Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar litígios. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, a matéria significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a ajustada estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a contendas que outrora eram de tranquila concretização, lateralmente, transmutou a sistemática que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.