No passado recente, o item primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a criteriosa quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Estando intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral.
Inibindo a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias.
Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os padrões de operação da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil realização, a natural exigência de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.