As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar litígios. Não se contraria, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que no passado recente eram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o tópico capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a ponderada computação desses mencionados direitos denotou-se indeclinável.