Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, transversalmente, imutou a sistemática que guia a defensa dos direitos empregatícios.
Antigamente, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a devida suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se capital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectada à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral.
Prejudicando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.