Por estar intimamente interligada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho.
Antanho, a peça relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular quantificação de tais referidos direitos mostrou-se inevitável.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A regular exigência de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que outrora eram de descomplicada produzição, transversalmente, demudou o sistema que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.