Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o item considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se substancial.
A dicção patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Dificultando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Acrescendo dificuldade a processos que no passado recente eram de incomplexa concretização, a famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os paradigmas de operação da advocacia.