Antes, o dado fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a devida suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando sinuosidade a causas que anteriormente mostravam ser de distensa executação, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que impele a defesa dos direitos do trabalho.
Atalhando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.