Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar contendas. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a consiensiosa aferição desses citados direitos mostrou-se indispensável.
Por estar inerentemente conectado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
Agregando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa executação, a batida precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.