Sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar demandas. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Acrescendo complexidade a processos que anteriormente revelavam ser de elementar efetuação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a efetiva aferição desses referidos direitos demonstrou-se fundamental.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de prática da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.