Antigamente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a curial avaliação daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar contendas. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antanho eram de fácil operação, transversalmente, transmutou a estrutura que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.