O sistema jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, adicionando complexidade a ações que outrora eram de descomplicada concretização, indiretamente, transmutou o plano que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar processos. Não se discute, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Anteriormente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a cuidadosa mensuração de tais mencionados direitos tornou-se primordial.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.