Estando profundamente conectada à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho.
Ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o dado basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a adequada valoração de tais citados direitos revelou-se fulcral.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, somando complexidade a ações que antes aparentavam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, imutou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.