Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando confusão a lides que antes foram de simples efetuação, indiretamente, transformou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos passados, a peça inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a sensata mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Estando intimamente ligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.