Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, somando complexidade a lides que em tempos passados eram de simples realização, obliquamente, imutou a metodologia que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Outrora, o quesito relevante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se capital.
Por estar profundamente ligada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar causas. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.