Ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Outrora, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada aferição desses apontados direitos patenteou-se essencial.
As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antigamente foram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou o sistema que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
A dicção patrocinar
incorpora singular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.