A ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A usual exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que outrora eram de simples executação, indiretamente, demudou a mecânica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Estando profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
No passado recente, a parte basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cautelosa mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.