Em momentos pretéritos, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a confiável estimativa de tais mencionados direitos denotou-se central.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, incorporando complexidade a lides que antes revelavam ser de descomplicada concretização, paralelamente, modificou a mecânica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.