Porquanto associados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Antanho, a parte central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a honesta aferição daqueles mencionados direitos manifestou-se central.
A lei extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de simples realização, diagonalmente, imutou a técnica que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Dificultando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.