Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
Obstando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Por estar inerentemente interligada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Laboral.
Acrescentando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil efetuação, a aparente precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.