Prejudicando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porque associados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o ponto relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a metódica computação dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo desorientação a reclamatórias que antigamente foram de tranquila operação, a famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.